Модель управления сотрудниками в условиях кризиса_50

О программе:
В рамках курса слушатели узнают об антикризисных технологиях и инструментах управления персоналом в нестабильные времена.

Уникальные особенности программы:
Программа дает уникальные знания в области антикризисного управления, готовые инструменты для мониторинга появления первых признаков кризиса и адаптации компании под антикризисное управление командой, необходимые всем руководителям в нестабильные времена.

Кому подойдет этот курс:
  • специалистам различного уровня и возраста, находящимся в поиске работы или планирующим сменить работу
  • руководителям или сотрудникам, стремящимся управлять своей карьерой.

Преимущества обучения:
  • Удобная платформа и удобный формат обучения, позволяющий гибко управлять нагрузкой и темпом.
  • Возможность многократного обращения к материалам курса во время прохождения и в течение 1 месяца после завершения.
  • Наличие материалов, доступных для скачивания и изучения 24/7.
  • В течение всего периода обучения обеспечивается поддержка и общение по программе с экспертом.
  • Возможность живого общения с преподавателем и экспертом.
  • Во время обучения вас ждет экспертная и техническая поддержка в телеграмм канале.
  • Выпускники курса имеют возможность попасть в развивающую среду с уникальными материалами.

Чему Вы научитесь:
Как сохранить бизнес и ключевых сотрудников.
Как избежать конфликтов между работодателем и сотрудниками в условиях кризиса.
Какие решения необходимо принять, чтобы компания оставалась "на плаву".
Как сохранить эффективность управления персоналом в условиях кризиса.
Как снизить текучесть и стимулировать заинтересованность персонала в достижении результатов.

Длительность обучения:
1 месяц (80 академических часов)

Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Что нужно для обучения: компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.

Расписание:
Группы формируются ежемесячно 25-30 числа.
Период приема документов: май-октябрь 2022 года.

Инструкция по регистрации на программу

Остались вопросы? Заполните заявку

Длительность: 80 ак. ч.

Тема: Управление персоналом

Месяц начала обучения: июнь

Месяц начала обучения: июль

Месяц начала обучения: август

Месяц начала обучения: сентябрь

Месяц начала обучения: октябрь