Практические навыки наставника_50

О программе:
Программа направлена на обучение руководителей и специалистов производственных предприятий практике применения эффективных инструментов наставничества для достижения высоких и быстрых результатов ученика. Выпускники программы смогут создать развивающую среду в организации, рационально применять методы коммуникации на основе принципов формирования компетенции и теории поколений.

Уникальные особенности программы:
Уникальные знания, практические примеры, опыт экспертов позволят быстро разобраться в теме и построить эффективную систему наставничества в организации.

Кому подойдет этот курс:
  • специалистам различного уровня и возраста, находящимся в поиске работы или планирующим сменить работу
  • руководителям или сотрудникам, стремящимся управлять своей карьерой.

Преимущества обучения:
  • Удобная платформа и удобный формат обучения, позволяющий гибко управлять нагрузкой и темпом.
  • Возможность многократного обращения к материалам курса во время прохождения и в течение 1 месяца после завершения.
  • Наличие материалов, доступных для скачивания и изучения 24/7.
  • В течение всего периода обучения обеспечивается поддержка и общение по программе с экспертом.
  • Возможность живого общения с преподавателем и экспертом.
  • Во время обучения вас ждет экспертная и техническая поддержка в телеграмм канале.
  • Выпускники курса имеют возможность попасть в развивающую среду с уникальными материалами.

Чему Вы научитесь:
  • в чем заключается роль наставника и какие задачи наставника,
  • что такое система знаний в организации ? для чего наставник должен организовывать передачу знаний,
  • какие существуют правила коммуникации для наставников успешного собеседования.

Длительность обучения:
1 месяц (80 академических часов)

Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Что нужно для обучения: компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.

Расписание:
Группы формируются ежемесячно 25-30 числа.
Период приема документов: май-октябрь 2022 года.

Инструкция по регистрации на программу

Остались вопросы? Заполните заявку

Длительность: 80 ак. ч.

Тема: Управление персоналом

Месяц начала обучения: июнь

Месяц начала обучения: июль

Месяц начала обучения: август

Месяц начала обучения: октябрь