Программа направлена на обучение руководителей и специалистов производственных предприятий практике применения эффективных инструментов наставничества для достижения высоких и быстрых результатов ученика.
Выпускники программы смогут создать развивающую среду в организации, рационально применять методы коммуникации на основе принципов формирования компетенции и теории поколений.
Основные темы программы: 1. Роль, функции и компетенции наставника на современном предприятии 2. Система передачи знаний, особенности обучения взрослых людей на рабочем месте 3. Инструменты коммуникации для наставника 4. Теория поколений как инструмент наставника
Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Что нужно для обучения: компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.
Расписание: Группы формируются ежемесячно 25-30 числа. Период приема документов: май-октябрь 2022 года.