Бесконфликтное увольнение сотрудников_УВ

О программе:
Вы специалист в области HR и хотите оставаться в тренде в области работы с персоналом и повысить квалификацию с учетом актуальной ситуации?
Мы предлагаем востребованную программу для всех руководителей и HR - специалистов, в практике которых возможны ситуации, когда необходимо расстаться с одним из сотрудников. В такой ситуации зачастую возникает проблема: как остаться в хороших отношениях с уходящим коллегой и не демотивировать команду новостью об увольнении?

Уникальные особенности программы:
Практические занятия с учетом актуальной информации. Вы рассмотрите практики ведущих компаний и овладеете экологичным поведением для руководителя или HR. Проверенные инструменты от преподавателей-практиков.

Преимущества обучения:
  • Обучение в государственном вузе, гарантирующем достоверность и актуальность информации.
  • Удобная платформа и удобный формат обучения, позволяющий гибко управлять нагрузкой и темпом.
  • Возможность многократного обращения к материалам курса во время прохождения и в течение 1 месяца после завершения.
  • Наличие материалов, доступных для скачивания и изучения 24/7.
  • В течение всего периода обучения обеспечивается поддержка и общение по программе с экспертом.
  • Возможность живого общения с преподавателем и экспертом.
  • Во время обучения вас ждет экспертная и техническая поддержка в телеграмм канале.
  • Выпускники курса имеют возможность попасть в развивающую среду с уникальными материалами.

Чему Вы научитесь:
  • как избежать ошибок при увольнении сотрудников;
  • как провести увольнение конфликтного сотрудника и минимизировать риски работодателя;
  • как выстроить беседу с увольняемым и сохранить отношения;
  • как правильно хвалить и критиковать при увольнении, проводить выходное интервью;
  • как коммуницировать с коллективом без ущерба в такой ситуации.

Длительность обучения:
1 месяц (80 академических часов)

Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Что нужно для обучения: компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.

Расписание:
Группы формируются ежемесячно 25-30 числа.
Период приема документов: май-октябрь 2022 года.

Инструкция по регистрации на программу

Остались вопросы? Заполните заявку

Длительность: 80 ак. ч.

Тема: Управление персоналом

Месяц начала обучения: 06 / июнь

Месяц начала обучения: 07 / июль

Месяц начала обучения: 08 / август

Месяц начала обучения: 09 / сентябрь

Месяц начала обучения: 10 / октябрь