Какие эффективные пути выхода из стресса существуют? Учебный курс поможет понять, при каких условиях стресс разрушает или укрепляет нас, как диагностировать собственный уровень стресса и чем помочь своему состоянию.
Какие факторы способствуют развитию профессионального выгорания и на каких стадиях необходимы вмешательство и профилактика. Как руководитель может быть примером стрессоустойчивости в нестабильные времена, создавать условия и положительно влиять на свою команду. В процессе обучения вы узнаете и научитесь:
Как в условиях нестабильности и кризиса сохранять самообладание, ясно мыслить, видеть перспективу, принимать решения, влиять через коммуникацию и оставаться эффективным;
Какие слагаемые личной эффективности руководителя и как руководителю управлять собой, организацией, своими целями и ресурсами в условиях VUCA-мира;
Развивать стрессоустойчивость и вовремя проводить профилактику профессионального выгорания;
Определять наличие конфликта, как он развивается и на каких уровнях может происходить, что является катализатором конфликта и что такое индивидуальная конфликтная компетентность;
Применять классическую моделью ситуационного руководства в рабочих ситуациях в зависимости от зрелости исполнителя, развивать своих сотрудников, достигать высоких результатов и формировать лояльную команду.
Основные темы программы:
Слагаемые личной эффективности
Стили руководства в решении сложных управленческих задач
Развитие личной и командной стрессоустойчивости
Развитие стрессоустойчивости и профилактика профессионального выгорания
Конфликты в организации
Ситуационное руководство командой исполнителей
Чему Вы научитесь на курсе:
Приемам самообладание и ясности мысли, чтобы оставаться эффективным;
Управлять собой, организацией, своими целями и ресурсами в условиях VUCA-мира
Инструментам, развивающим стрессоустойчивость для проведения профилактики профессионального выгорания
Определять конфликт и стадии его развития. Применять методы управления конфликтной ситуацией
Определять стиль управления и применять его в сложных рабочих ситуациях, чтобы сохранить стабильное состояние команды
Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Что нужно для обучения: компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.
Расписание: Группы формируются ежемесячно 25-30 числа. Период приема документов: май-октябрь 2022 года.