Специалист по кадрам_ПР

О программе:
Целью курса профессиональной переподготовки является профессиональное обучение в целях получения новой или очередной профессии в области документационного обеспечения работы с персоналом. Подготовка к процедуре независимой оценки квалификации.

Задачи:
• Изучение требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений с различными категориями работников, воинскому учету, представлению отчетности в государственные органы.
• Получение систематизированных комплексных знаний о порядке разработки, оформления, ведения и хранения документов кадрового учета, о способах защиты трудовых прав и законных интересов сторон трудовых отношений.
• Формирование навыков оформления кадровых процедур, составления кадровых документов, навыков работы со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений.

Программа обучения:
• Трудовое законодательство и трудовые отношения.
• Разработка локальных нормативных актов работодателя.
• Порядок заключения трудового договора.
• Изменение и дополнение условий трудового договора.
• Прекращение трудовых отношений.
• Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени и оформление работы за пределами рабочего времени.
• Отпуска, виды, порядок предоставления.
• Оформление командировок и служебных поездок работников.
• Регулирование оплаты труда.
• Дистанционная (удаленная) работа.
• Электронный документооборот в сфере трудовых отношений.
• Особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами и лицами без гражданства.
• Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Предоставление сведений о трудовой деятельности работника.
• Основы работы в программе 1 С: заполнение справочников, оформление кадровых документов от приема до увольнения.
• Персональные данные в работе кадровой службы.
• Понятие профессионального стандарта и квалификации.
• Трудовые конфликты и порядок их разрешения. Способы защиты трудовых прав и свобод.
• Дисциплинарные взыскания и поощрения работников.
• Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
• Порядок ведения воинского учета в организации.
• Порядок оформления кадровых документов.
• Порядок организации хранения кадровых документов (архив).

Преимущества обучения:
  • Удобная платформа и формат обучения, позволяющий управлять нагрузкой и темпом обучения.
  • Возможность повторного просмотра материалов курса во время прохождения и в течение 1 месяца по завершению обучения.
  • Доступность обучающей платформы 24/7.
  • В течение всего периода обучения обеспечивается поддержка и общение по программе с экспертом.
  • Возможность живого общения с преподавателем и экспертом.
  • Во время обучения вас ждет экспертная и техническая поддержка в телеграмм канале.
  • Выпускники курса имеют возможность попасть в развивающую среду с уникальными материалами.

Длительность обучения:
252 академических часа

Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Что нужно для обучения: компьютер, ноутбук, планшет или иной гаджет, оборудованный веб-камерой, микрофоном и имеющий выход в сеть Интернет.

Начало занятий:
Группы стартуют еженедельно по пятницам

Инструкция по регистрации на программу

Остались вопросы? Заполните заявку

Тема: Управление персоналом

Длительность: 252 ак. ч.

Регион: г. Москва

Регион: Белгородская область

Регион: Брянская область

Регион: Владимирская область

Регион: Волгоградская область

Регион: Иркутская область

Регион: Калужская область

Регион: Кировская область

Регион: Красноярский край

Регион: Курская область

Регион: Мурманская область

Регион: Нижегородская область

Регион: Новосибирская область

Регион: Оренбургская область

Регион: Приморский край

Регион: Республика Бурятия

Регион: Республика Татарстан

Регион: Рязанская область

Регион: Тамбовская область

Регион: Тверская область

Регион: Тульская область

Регион: Ямало-Ненецкий АО

Регион: ХМАО

Регион: г. Санкт-Петербург

Регион: Ивановская область

Регион: Кемеровская область

Регион: Ростовская область

Регион: Смоленская область

Регион: Еврейская АО

Регион: Амурская область

Регион: Краснодарский край

Регион: Сахалинская область

Регион: Костромская область

Регион: Московская область